金融行业作为全球经济的核心，一直以来都是求职者眼中的香饽饽。不过，随着全球经济形势的不断变化，金融就业市场也在经历着前所未有的挑战与机遇。以下从多个维度探讨金融就业的真实情况，为有意进入这一领域的求职者提供参考。
金融就业状况
人才需求集中在高端市场：
金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。
国内金融市场人才需求大：
目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员（在财务、结算、税务方面有经验）等九大类人才。
金融就业方向
多种方向选择：
无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好。比如特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、特许财富管理师（CWM）、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
具体领域和岗位分类：
金融方向主要有商业银行、保险公司、证券公司、信托公司、公墓基金、租赁保险、互联网金融、监管机构。
岗位可以从项目方向、研究方向、体制内方向、市场方向进行分类。包括券商投行、投资类、融资类、行研类、投研类、银行类、监管机构、国企央企板块、四大AMC、偏公务员类、销售类、交易类等。
前中后台分别有经纪业务部、投行、研究所、机构业务部、固收部、自营部、资管部等中台：风控、法律合规、产品等后台：财务、清算托管、信息技术、人力等。
金融职业发展路径
银行：
银行针对应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性储备，大部分都需要轮岗积累经验。
信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务工作。
由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范，此前信托公司工作半年到1年就能获得晋升的情况将逐步得到控制，规范之后，每一级的晋升速度大约为2到3年。证券与其类似。
其他：
继续深耕行研：研究员-高级研究员-首席分析师一直做到首席研究员。
去一级市场：如果对市场的感知度还可以、也有一定商业意识且积累了一些人脉资源，可以努力往一级市场发展，比方说去 IBD 或者去 PE/VC 做投资。
跳去买方做基金经理：跳去买方做行研，然后一步步做到基金经理。但是这条路径难度还是蛮大的，对个人的要求比较高。需要对市场把握很好、有敏感的交易素质，以及超强的抗压能力。
甲方战略部门：如果行研经验比较丰富了又“受够了么方相对没啥话语权的生活，也可以考虑跳去甲方的战略部闻，从事战略分析或战略投资。
董秘：首先什么是券商自营顾名思义，就是指使用券商自有资金，买卖证券的行为，买卖的证券主要是股票、债券、基金、金融衍生品等。
