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华为轮值董事长称不要抱有幻想（坚持自主创新和积极转型）

5476 苍碧琳
摘要：近日，华为轮值董事长在接受媒体采访时发表了一番引人关注的言论。他表示，面对当前复杂的国际环境，我们不应该抱有幻想，而应该保持清醒的头脑和积极的应对态度。作为全球知名的科技企业，华为在过去几年中经历了各种挑战和困难。特别是在与美国的贸易摩擦中，华为曾受到一系列制裁和限制。然而，华为并没有因此放弃，反而

近日，华为轮值董事长在接受媒体采访时发表了一番引人关注的言论。他表示，面对当前复杂的国际环境，我们不应该抱有幻想，而应该保持清醒的头脑和积极的应对态度。

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作为全球知名的科技企业，华为在过去几年中经历了各种挑战和困难。特别是在与美国的贸易摩擦中，华为曾受到一系列制裁和限制。然而，华为并没有因此放弃，反而通过自主创新和积极转型，坚定地走出了一条自己的发展道路。

在采访中，华为轮值董事长指出，当前的国际局势依然严峻复杂，华为所面临的挑战也依然存在。他认为，在这样的环境下，我们不能抱有幻想，而是要以理性和清醒的心态来面对现实。

面对挑战，华为一直以来都秉持着开放合作的态度。华为致力于加强自身的核心竞争力和技术实力，努力提供更好的产品和服务，以满足客户的需求。同时，华为也愿意与其他企业和机构展开合作，共同推动行业的发展和创新。

华为轮值董事长的这番言论体现了华为作为一家科技企业的坚韧和担当。面对挑战，他们不回避现实，而是坚信只有靠自身的努力和创新才能取得成功。

然而，我们也不能忽视华为在国际市场上遭遇的困难。当前的贸易环境和政治形势仍然复杂多变，对于华为来说，依然需要面对各种挑战和不确定性。

尽管如此，华为仍然保持着积极的态度，并且坚信自己的技术实力和创新能力将能够应对各种困难。他们相信，通过自身的努力和坚持，华为一定能够克服困难，继续保持领先地位，并为全球客户提供更好的产品和服务。

总之，华为轮值董事长的表态传递出一种坚定和自信的信息。在充满挑战的环境中，我们需要保持清醒的头脑，积极应对，相信通过努力和创新，我们一定能够战胜困难，迎接更加美好的未来。

华为董事都是国内理T科院校毕业的

网上流出的华为13位管理高层的照片(不是最新的)

华为董事中没有留学背景的海归，其中有4位董事是华中科技大学毕业。

华为在全球吸纳顶级技术科学家，管理人员不必须用技术顶级的人才，高管基本都是华为二十多年老员工，是一群国内的理工科毕业生，都是一步步从华为内部提拔上来的，他们带领华为成为了世界著名的伟大企业!

华为采用轮值制，半年换一次，每届董事会任期五年，当值期间的轮值董事长是公司最高领导者。

华为发展的大方向由任总把握，所有轮值董事长里只有任总有一票否决权，希望轮值规避个体风险、取得平衡的同时能增进相互间的沟通。

据内部人士称，任总虽然有一票否决权，但是一次未用过，所有重大决策都在一起讨论决定的，实际运用中有出入会再通过对话讨论来解决，决策一旦生产就会立即执行下去，过程中不同意见可以再复议，再修正形成新的会议决议，强调的是群体作战能力，华为不是上市公司，内部实行的虚拟股权激励机制，全华为人都是主人。

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