摘要：导购员是随着商场和超市的兴起而崛起的一个职业，但是经常听到身边的人包括身边朋友或者自己的亲朋好友找工作时说想做导购员，却很少听到谁有干到一年以上的。为什么导购员干不了很长时间呢？下面我们就一起来看看吧
导购员是随着商场和超市的兴起而崛起的一个职业，但是经常听到身边的人包括身边朋友或者自己的亲朋好友找工作时说想做导购员，却很少听到谁有干到一年以上的。为什么导购员干不了很长时间呢？下面我们就一起来看看吧。
工资低、收入不达标
除了有些导购员英文不好影响客源，导购员针对月盈利的薪水也会影响他们的动力。许多商场导购员的月薪还不足三千元，据调查，他们的收入已经不能满足他们日常需要，因此每个月都要按个人销售任务的目标要求，急于在赚取更多的销售提成、奖励或其他福利措施的同时保持自己的持续增长状态以完成目标，在长时间内承受巨大的压力，这是导购员在业务上的重要考验。
工作缺乏挑战性
导购员的工作内容基本都是围着商品服务、推销产品，但是这种工作类似传统的售货员，没有很强的挑战性，缺乏学习和提高的机会，一个人长期做下去感觉比较无聊，不够有趣味性。
劳动时间长、休息时间少
商场的营业时间比较长，而导购员通常要按照商场营业时间的要求上班-下班，一周七天上班6天，工作时间长加之店内销售旺季时来日方长累计的加班时间将使导购员四肢软瘫。
没有发展前途
导购员只会推荐产品售出赚取提成，没有其他交流解决方案等方面的机会，也难以通过自己的努力晋升为更好的岗位，加之行业里没有很明显的岗位分工，在职场上这个职业的发展前途并不十分清晰。
总结
虽然做导购员并非每个人的最爱，相对于收入和工作内容，无疑是能得到一个职场的创业机会，为你打下良好的职场基础，但如果职场大军中有点儿起码的创新型思维，有头脑有组织能力，那么依然可以在职场中脱颖而出。
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